Entreprises à mission locale : guide complet

Les missions locales jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des jeunes vers l’emploi, la formation et l’insertion sociale. Elles se placent en tant qu’actrices clés pour renforcer le lien entre les jeunes et le marché du travail. Comment fonctionnent-elles réellement ? Les détails ici sur les entreprises à mission locale !

Présentation des missions locales

Les missions locales sont présentes dans l’ensemble du territoire français, à travers un réseau de structures locales adaptées aux spécificités régionales. Elles sont ouvertes aux jeunes qui ne sont pas en emploi, en formation ou en étude (appelés les « NEETs » pour « Not in Education, Employment, or Training »). Elles offrent des parcours d’accompagnement personnalisés pour leur permettre de trouver leur voie.

Les entreprises locales intéressées par un partenariat peuvent trouver un avantage à travailler avec ces structures. Cela leur permet de promouvoir leurs offres d’emploi et participer activement au développement économique et social de leur territoire.

Les dispositifs des missions locales

Les missions locales proposent une gamme de dispositifs d’accompagnement destinés aux jeunes de 16 à 25 ans. Ces derniers sont souvent en difficulté d’insertion. Ces dispositifs incluent :

• Conseil en orientation et formation: les missions locales évaluent les compétences des jeunes et les aident à définir un projet professionnel. Elles les orientent vers les formations adaptées ;
• Aide à la recherche d’emploi: la mission locale met à disposition des outils, des ateliers et des contacts pour faciliter la recherche d’un emploi ;
• Soutien social et personnel: l’accompagnement va au-delà de la sphère professionnelle et inclut le soutien pour des problématiques telles que le logement, la santé et la mobilité.

Les dispositifs permettent de répondre aux besoins spécifiques des jeunes tout en assurant un suivi personnalisé. Les entreprises qui collaborent avec les missions locales peuvent ainsi jouer un rôle important dans le développement de leur bassin d’emploi local.

Qui gère les missions locales ?

Les missions locales sont généralement gérées par des associations loi 1901. Elles sont financées par l’État, les collectivités territoriales et l’Union européenne. Chaque mission locale est une structure indépendante, adaptée aux besoins et aux réalités locales. Cependant, elles font partie d’un réseau national et répondent à une charte de qualité.

Les missions locales collaborent aussi avec de nombreux partenaires comme Pôle emploi, les entreprises, les associations et les organismes de formation. Pour les entreprises à mission locale, ce partenariat permet de mieux comprendre les besoins en emploi du territoire et d’anticiper les futurs recrutements.

Comment fonctionnent les missions locales ?

Les missions locales mettent en place un parcours d’accompagnement individualisé qui se déroule en plusieurs étapes. En général, le fonctionnement est basé sur :

• L’accueil et le diagnostic: un conseiller analyse les besoins du jeune ;
• L’élaboration d’un projet personnalisé: en fonction des aspirations et des compétences du jeune, un plan est mis en place pour atteindre ses objectifs ;
• L’accompagnement et le suivi: les conseillers des missions locales soutiennent les jeunes tout au long de leur parcours. Ils les aident à identifier des opportunités et les orientent vers des solutions concrètes.

Les entreprises peuvent jouer un rôle actif en intégrant ces jeunes dans leurs structures. En travaillant main dans la main avec les missions locales, elles peuvent accéder à une nouvelle source de talents et bénéficier d’aides pour le recrutement.

Les missions locales et l’emploi

L’une des fonctions principales des missions locales est l’insertion professionnelle des jeunes. Elles collaborent avec des entreprises locales pour proposer des stages, des contrats en alternance, et des emplois adaptés aux profils des jeunes. Ce partenariat profite également aux entreprises :

• Accès à des candidats motivés : les jeunes accompagnés par les missions locales bénéficient de conseils et de formation. Cet accompagnement les rend plus aptes à répondre aux besoins des entreprises ;
• Aides et subventions : les entreprises peuvent obtenir des aides financières en embauchant des jeunes suivis par les missions locales.

Pour une entreprise souhaitant renforcer son ancrage local, les missions locales représentent un réservoir de talents.

La structure des missions locales

Chaque mission locale est structurée autour d’une équipe de conseillers qui travaillent avec les jeunes en accompagnement. La structure est conçue pour être réactive et agile afin de répondre aux besoins d’un public diversifié. L’équipe se compose de professionnels spécialisés en :

• Insertion sociale et professionnelle ;
• Orientation et formation ;
• Conseil en emploi.

Cette structure flexible et axée sur l’humain permet de garantir une approche personnalisée. Les entreprises partenaires bénéficient ainsi d’un soutien continu. Elles peuvent facilement entrer en contact avec des conseillers pour évaluer les profils des candidats.

Les avantages pour les entreprises

Collaborer avec les missions locales peut être très bénéfique pour les entreprises à mission locale. Les avantages incluent :

• Recrutement de jeunes talents: en embauchant des jeunes accompagnés par les missions locales, les entreprises peuvent accéder à un vivier de candidats prêts à s’engager.
• Aides financières et incitations: des dispositifs spécifiques mis en place encouragent les entreprises à embaucher des jeunes en insertion.
• Renforcement de la marque employeur: les entreprises engagées localement, notamment en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, valorisent leur image auprès des clients et des partenaires.

Les entreprises peuvent également participer à des forums d’emploi, des ateliers de recrutement et des événements organisés par les missions locales. Cela leur permet de mieux se faire connaître des jeunes en recherche de travail.

Conclusion

Les missions locales occupent une place importante dans l’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’insertion sociale. En collaborant avec ces structures, les entreprises locales peuvent bénéficier de talents motivés, de soutien financier et de l’accompagnement de conseillers spécialisés.