Pourquoi avez-vous choisi cette carrière ? Guide complet pour répondre avec impact

Pourquoi avez-vous choisi cette carrière ? Cette question, simple en apparence, revient souvent dans les entretiens d’embauche, les questionnaires d’orientation professionnelle ou les discussions de développement personnel. Elle soulève pourtant une introspection profonde sur vos motivations, vos valeurs, vos ambitions et vos choix de vie. Comprendre comment y répondre efficacement est crucial, que vous soyez un candidat cherchant à convaincre un recruteur, un étudiant hésitant sur son avenir, ou un professionnel en reconversion.

Pourquoi cette question est-elle si souvent posée ?

Un outil d’évaluation des motivations

Lors d’un entretien d’embauche, les recruteurs utilisent la question « Pourquoi avez-vous choisi cette carrière ? » pour évaluer vos motivations profondes. Ils cherchent à comprendre si votre choix est réfléchi, passionné, stratégique ou simplement par défaut. C’est un excellent indicateur de votre engagement à long terme.

Un révélateur de personnalité

Cette question révèle aussi votre vision du travail, votre personnalité et vos valeurs professionnelles. Votre réponse en dit long sur votre manière de prendre des décisions, vos inspirations, et la cohérence entre votre parcours et vos objectifs de carrière.

A LIRE AUSSI : Numéro Pôle Emploi : comment contacter l’agence France Travail ? 

Comment formuler une réponse efficace ?

Structurer sa réponse

Une réponse convaincante à la question « Pourquoi avez-vous choisi cette carrière ? » doit suivre une structure claire :

1. Une introduction personnelle : parlez de l’élément déclencheur (passion, expérience marquante, modèle inspirant…).
2. Un développement logique : expliquez comment cela a orienté vos choix (formation, stages, emplois).
3. Un lien avec le poste visé : montrez en quoi votre choix de carrière est cohérent avec le poste ou le secteur d’activité.
4. Une ouverture vers l’avenir : démontrez que ce choix s’inscrit dans une trajectoire professionnelle durable.

Être authentique

Il ne s’agit pas de réciter une réponse idéale. Soyez authentique. Les recruteurs repèrent rapidement les discours stéréotypés. Votre parcours est unique : valorisez-le.

Exemples de réponses selon les profils

Exemple pour un jeune diplômé

« J’ai choisi cette carrière de développeur web après avoir participé à un atelier de codage au lycée. Cette première immersion m’a passionné. J’ai ensuite orienté mon parcours vers l’informatique en obtenant une licence en développement. Aujourd’hui, je suis convaincu que cette voie me permet d’allier logique, créativité et innovation, trois éléments qui me motivent au quotidien. »

Exemple pour une reconversion professionnelle

« Après dix ans dans le commerce, j’ai ressenti le besoin de me recentrer sur un métier ayant plus de sens pour moi. La psychologie m’a toujours fascinée, et j’ai entrepris une formation pour devenir thérapeute. Ce changement de carrière est le fruit d’une réflexion approfondie sur mes valeurs et mon désir d’accompagner les autres. »

Exemple pour un professionnel expérimenté

« J’ai choisi la finance dès mes études, attiré par l’analyse, les chiffres et la rigueur. Au fil des années, j’ai confirmé mon attrait pour ce secteur en travaillant sur des projets à fort impact. Aujourd’hui, je souhaite continuer à évoluer dans des environnements dynamiques, tout en transmettant mon expérience à de plus jeunes collaborateurs. »

Les erreurs à éviter absolument

Répondre par défaut

Dire que vous avez choisi cette carrière « par hasard » ou « faute de mieux » donne une impression de passivité. Même si vous avez découvert votre voie tardivement, montrez qu’elle est devenue un vrai choix.

Trop parler de soi, pas assez du poste

Votre réponse doit faire le lien entre votre parcours et les attentes de l’entreprise. Ne vous focalisez pas uniquement sur vous : montrez comment votre choix de carrière répond à un besoin du marché ou de l’organisation.

Être trop vague

Des phrases comme « J’aime aider les gens » ou « Je voulais un métier stable » manquent de profondeur. Apportez des exemples concrets et des anecdotes pour illustrer vos propos.

Pourquoi cette carrière est-elle la bonne pour vous ? Une introspection nécessaire

Identifier vos motivations intrinsèques

Demandez-vous : qu’est-ce qui vous anime vraiment ? Est-ce la créativité, la résolution de problèmes, l’aide aux autres, la recherche de stabilité ? Plus votre réponse sera alignée avec vos motivations intrinsèques, plus elle sera convaincante.

Tenir compte de vos compétences naturelles

Vos aptitudes naturelles orientent souvent vos choix de carrière sans même que vous en soyez conscient. Avez-vous toujours été à l’aise pour expliquer, organiser, convaincre ou résoudre des problèmes techniques ?

Évaluer votre environnement idéal

Certaines personnes s’épanouissent dans un cadre structuré, d’autres dans l’autonomie totale. Mieux vous connaissez votre environnement de travail préféré, mieux vous comprenez pourquoi vous avez choisi une carrière spécifique.

A LIRE AUSSI : Quelles sont vos qualités ? : découvrez 15 qualités prisées par les recruteurs lors des entretiens d’embauche

L’impact de votre réponse dans une stratégie de carrière

Construire une image professionnelle cohérente

En répondant avec justesse à la question « Pourquoi avez-vous choisi cette carrière ? », vous construisez une marque personnelle cohérente. Cela renforce votre crédibilité auprès des recruteurs, des clients ou des partenaires.

Anticiper les évolutions futures

Votre réponse peut aussi être un tremplin pour exprimer vos ambitions. Par exemple : « J’ai choisi le marketing digital pour sa capacité à évoluer constamment. Mon objectif à moyen terme est de devenir chef de projet digital, afin de piloter des campagnes innovantes. »

Optimiser votre réponse sur un CV ou en ligne

Sur un CV

Dans votre accroche de CV, vous pouvez subtilement intégrer les raisons qui vous ont mené à cette carrière. Cela capte l’attention du recruteur dès les premières lignes.

Exemple :

« Passionné par la communication depuis mes années étudiantes, j’ai choisi de m’investir dans le marketing digital pour sa capacité à créer du lien entre marques et consommateurs. »

Sur LinkedIn ou votre site personnel

Votre profil LinkedIn ou votre portfolio professionnel est aussi un excellent endroit pour raconter votre parcours. Utilisez la section « Info » pour partager ce qui vous a conduit vers votre métier, en adoptant un ton narratif.

Pourquoi cette question est-elle aussi essentielle pour vous ?

Clarifier vos objectifs

Réfléchir à pourquoi vous avez choisi cette carrière vous aide à rester aligné avec vos objectifs. Cela évite de vous éparpiller ou de subir des choix imposés.

Renforcer votre confiance

Avoir une réponse claire à cette question renforce votre confiance en vous. Vous êtes capable de justifier vos choix, de raconter votre parcours, et de convaincre autrui de votre légitimité.

Conclusion

Pourquoi avez-vous choisi cette carrière ? Cette question, souvent posée, mais rarement approfondie, mérite toute votre attention. Elle reflète à la fois votre motivation, votre projet professionnel et votre alignement personnel. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement en quête de clarté, y répondre avec sincérité et méthode peut transformer votre manière de vous présenter.